Mit der Erfahrung aus 20.000 Job-Interviews

Recruitingfilm von führenden HR-Experten produzieren lassen

Einen Recruitingfilm kann dir jede Agentur für Filmproduktion erstellen.

Aber versteht jede Agentur, worauf es im Recruiting ankommt?

Mein Team und ich schon.

Denn wir haben zwei Recruiting-Unternehmen gegründet und kennen die Tricks, mit denen man Top-Talente in Unternehmen bringt.

Dein HR-Film vom Gründer von STELL-MICH-EIN und easyboarding

Hey! Mein Name ist Steven Hille und neben Hill Productions habe ich zwei erfolgreiche Recruiting-Plattformen ins Leben gerufen.

Mit STELL-MICH-EIN setzen wir seit mittlerweile 12 Jahren bei regelmäßigen Events einen Haufen Bewerber und Arbeitgeber in einen Raum und lassen sie nach Vorbild des Speed Datings je 5 Minuten miteinander reden. Mit diesem Konzept blicken wir auf mittlerweile 20.000 Bewerbungen und 600 registrierte Unternehmen.

10 Jahre nach STELL-MICH-EIN ging easyboarding als eine Art kleine Schwester an den Start. Hier wird ausschließlich im Tourismus-Sektor nach dem perfekten Job-Match gesucht. Damit decken wir das stärker werdende Verlangen nach Jobs rund um das Thema Reisen.

Was wir als Filmproduktion in all diesen Jahren mit tausenden beobachteten Bewerbungsgesprächen gelernt haben? 

 

✓ Die Tricks, um Bewerber magisch anzuziehen

✓ Die Methoden, um Unternehmen unwiderstehlich darzustellen

✓ Die Kriterien, durch die Bewerber ihren Fit einschätzen können

Mit unserer Erfahrung in Filmproduktion und Recruiting lösen wir deine Probleme

Du erreichst Bewerber nicht?

Deine Jobprofil-Texte verstauben auf deiner Website? Mit Recruitingfilm wechselst du nicht nur zum Lieblingsformat des Menschen, sondern kannst auch auf Youtube, Instagram & anderen Social Plattformen rekrutieren!

Du begeisterst Bewerber nicht?

Deine Ausschreibungen werden geklickt, aber trotzdem bleibt dein Postfach leer? Kein Wunder, denn das Besondere am Arbeiten in deinem Unternehmen lässt sich vermutlich nicht lesen, sondern nur sehen.

Die falschen Leute bewerben sich?

Wir alle haben uns schon mal auf unpassende Stellen beworben, nachdem wir die Textausschreibung hastig überflogen haben. Mit Video kommt deine Ausschreibung auf den Punkt…und kann auch gezielt Azubis oder Fachkräfte ansprechen.

Deine Interviews starten bei Null?

30 Minuten Erstgespräch angesetzt und die erste Hälfte sprichst nur du? Spare dir die Unternehmensvorstellung und höre mehr vom Kandidaten, indem dein Recruitingvideo den perfekten Einstieg in die Interview-Runden liefert.

Case Study: Multi-Channel-Recruiting für beegy

Für beegy haben wir eine Mutli-Channel-Strategie entwickelt, um auf jeder Plattform die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber gewinnen zu können.

Während die Verticals für Social Media mit Action und hohem Tempo zum Scroll-Stopper werden, haben wir im im auf YouTube gehosteten Recruitingfilm auf einen ganz anderen Stil gesetzt. In perfekt strukturierten 140 Sekunden bieten wir Zuschauern unterhaltsam komprimiert alle Infos, die sie für ihre Entscheidung benötigen. Dazu gehören offene Positionen, der Bewerbungsprozess, die Benefits und als Highlight einige Action Shots aus dem Außenbereich.

Wir stellen in nur 2 Wochen die Weichen für mehr hochqualifizierte Bewerbungen

Videoproduktion mit 10 Jahren Erfahrung

Wir sind nicht erst im TikTok Hype geboren, sondern behaupten uns schon eine ganze Weile. Der Schlüssel zum Erfolg für unsere über 500 abgeschlossenen Projekte? Keine halben Sachen, einzigartige Konzepte und eine satte Portion Leidenschaft, jedes Mal wieder das Rezept für das perfekte Bewegbild zu finden.

Dein strategischer Partner

Unser gesammeltes HR-Wissen bringen wir aktiv in den kreativen Prozess für deinen high-performing Recruitingfilm ein. Auf Wunsch überprüfen wir deine Idee auf Herz und Nieren oder fertigen eine maßgeschneiderte Strategie an – perfekt abgestimmt auf dein Unternehmen, die Branche und das Traumkandidatenprofil.

Experten Know How auf allen Kanälen

Wir leben LinkedIn, Instagram, Youtube, Facebook und TikTok. Deshalb sehen wir auch jeden Recruitingfilm als ein Multi-Channel-Projekt und stellen mit plattformspezifischen Cutdowns die Weichen für zielgruppengerechte Bewerberansprache genau dort, wo deine zukünftigen Mitarbeiter ihre Zeit verbringen: Social Media. 

Spektakuläre Luftaufnahmen

Wir sind lizensierte Spezialisten für Drohnenaufnahmen und können auf deinen Wunsch die Vogelperspektive einnehmen. Ob für Außenaufnahmen des Bürogebäudes oder für Shots deiner Kollegen im Außeneinsatz: Mit der Drohne bringen wir den Wow-Effekt ins Video.

Schneller als ein Bewerbungsprozess

Wir liefern deinen fertigen Recruitingfilm schneller als du “Onboarding” sagen kannst. Okay, das war vielleicht übertrieben. Aber wir sind stolz darauf, dass wir vom Erstgespräch über Konzept, Dreh und Postproduktion bis hin zur Auslieferung nicht länger als 2 Wochen benötigen.

…und dann noch die Kamagne gefällig?

Mit der Reichweite deines Unternehmens gelingt der große Wurf im Recruiting nicht? Das ist kein Problem, denn wir können mit unserer Expertise im Performance Marketing Ad Kampagnen auf allen Kanälen fahren und dadurch so ziemlich jede Person erreichen, die ein Smartphone besitzt.

Jochen Breunig, Head of Marketing MVV Energie

Wir arbeiten seit fast 4 Jahren mit Steven und der Crew von Hill Productions erfolgreich zusammen. Die Partnerschaft ist dabei nicht nur sympathisch und zuverlässig, sondern auch nachweislich wirksam in unseren Zielgruppen. Hill Productions schafft es dabei jedes Mal, Premium-Produktionen budgetfreundlich und -treu umzusetzen.

Jochen Breunig, Head of Marketing MVV Energie AG

Und so einfach geht's

Von deiner Nachricht an uns bis zur Terminfindung für ein unverbindliches Kennenlerngespräch vergehen keine 22 Stunden. Ob mit versammeltem HR Team, Marketing Manager oder mit einer verantwortlichen Person: Wir laden dich herzlich ein, alle deine relevanten Kollegen in unseren Video-Call mitzubringen, damit wir uns einfach mal vorstellen und über die Ziele deiner anstehenden Recruiting-Phase sprechen können.

Mit den Infos aus dem Erstgespräch besprechen wir intern, wie wir dich am besten unterstützen können und erstellen dir ein auf deine Bedürfnisse angepasstes Angebot. Sobald du uns grünes Licht gibst, machen wir uns direkt an die Arbeit.

“Einfach drauf losgedreht” gibt es bei uns nicht, Wir nehmen deine Branche, die offenen Positionen und deine Zielgruppe und formen daraus die perfekte Strategie, die deine Wunschkandidaten dazu bewegt, ihre Lebensläufe ruckzuck auf Vordermann zu bringen. 

Uuuuund Action! Wir fangen den authentischen Content ein, mit dem wir dein Unternehmen ins beste Licht rücken. Wenn wir in deinem Büro drehen, dann stimmen wir vorher mit dir ab, wie wir den Arbeitsalltag deiner unbeteiligten Kollegen so wenig wie möglich stören

In der Postproduktion fertigen wir aus dem Rohmaterial nicht nur einen Premium Recruitingfilm an, sondern machen uns auch direkt an die Cutdowns, die du für das Recruiting auf allen Social Media Plattformen nutzen kannst. Du hast beim ersten Blick auf das Endprodukt noch Änderungswünsche? Kein Problem, denn Feedbackschleifen sind in unserem Service inbegriffen.

Du bekommst von uns alle Dateien in höchster Qualität zum Download bereitgestellt. Wenn du vom Upload bis zur Steuerung deiner HR-Kampagnen Support benötigst, dann begleiten wir dich gerne weiterhin. 

“Aber jetzt sagt doch mal: Was kostet ein Recruitingfilm?”

Das lässt sich leider nicht pauschal beantworten, denn die Kosten sind an den Aufwand des Projektes gekoppelt. Und den kennen wir erst, wenn wir uns mit dir dazu ausgetauscht haben. 

Um aber einen Preis zu nennen: Für einen professionellen Recruitingfilm geht es bei uns ab 2.500 Euro los. 

Darin beinhaltet ist: 

 

✓ Konzept

✓ Skript

✓ Drehplanung

✓ Dreh

✓ Technik

✓ Postproduktion

✓ 2 Korrekturschleifen